1. 功能满足度是首要考虑因素，企业上线人力资源系统首要是解决目前面临的管理痛点，系统功能必须要能够实际需求应用，针对一些特殊的管理需求能够通过功能定制进行满足。
2. 系统稳定性、安全性，HR人力资源系统的目的是能提高企业的工作效率，降低企业的人力成本和运营成本，掌握着企业的日常运营管理的所有数据，稳定性、安全性是必要考虑要素。
3.售后服务完成系统实施后是否能在故障时快速进行修复，是否提供全天技术支持，是否提供一年的免费维护服务。
HR系统选型主要看哪几个方面呢？
2024-11-22 07:10 115.204.225.94 1次
- 发布企业
- 杭州海控信息技术有限公司商铺
- 认证
- 资质核验：已通过营业执照认证入驻顺企：第3年主体名称：杭州海控信息技术有限公司组织机构代码：91330110MA2GP7U28A
- 报价
- 请来电询价
- 关键词
- 人事管理系统,HR系统,数字化转型,海控信息
- 所在地
- 浙江省杭州市余杭区仓前街道向往街1008号16幢102室
- 联系电话
- 0571-89282370
- 手机
- 19157903025
- 联系人
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18094706659
| 成立日期 | 2019年08月02日 | ||
| 法定代表人 | 潘晓春 | ||
| 主营产品 | 人事管理系统开发，人力资源管理数字化平台搭建，HR系统开发，薪酬管理系统开发、考勤管理系统开发、招聘管理系统开发、绩效管理系统开发、培训管理系统开发等办公软件开发 | ||
| 经营范围 | 技术咨询、技术服务、技术研发及技术成果转让:计算机软硬件、信息技术、电子产品;销售:电子产品(除电子出版物)、计算机软件及辅助设备;服务:广告设计(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) | ||
| 公司简介 | 公司成立于2015年，多年来一直专注于制造业数字化转型的平台建设服务。海控信息通过自主研发的HR智能人事管理平台，构建制造业数字化人力生态，为制造业提供数字化、智能化、平台化的人力资源解决方案。海控信息是浙江省科技型企业和国家级高新技术企业，在杭州和舟山都设有研发中心，拥有软件著作权和其他奖项等近20项。 ... | ||
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