浅谈人力资源管理

更新:2025-01-22 07:10 编号:17300363 发布IP:115.204.225.94 浏览:22次
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人力资源管理,海控信息,数字化转型
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详细介绍

什么是人力资源管理?

人力资源管理是人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足企业当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展一系列活动的总称。


人力资源管理具体包含哪些内容?

人力资源管理主要包含六大模块:1.人力资源规划;2.招聘与配置;3.培训管理;4.绩效管理;5.薪酬福利管理;6.劳动关系管理。


它是预测组织人力资源需求并制定人力需求计划、招聘人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现优化组织绩效的全过程。


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成立日期2019年08月02日
法定代表人潘晓春
主营产品人事管理系统开发,人力资源管理数字化平台搭建,HR系统开发,薪酬管理系统开发、考勤管理系统开发、招聘管理系统开发、绩效管理系统开发、培训管理系统开发等办公软件开发
经营范围技术咨询、技术服务、技术研发及技术成果转让:计算机软硬件、信息技术、电子产品;销售:电子产品(除电子出版物)、计算机软件及辅助设备;服务:广告设计(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
公司简介公司成立于2015年,多年来一直专注于制造业数字化转型的平台建设服务。海控信息通过自主研发的HR智能人事管理平台,构建制造业数字化人力生态,为制造业提供数字化、智能化、平台化的人力资源解决方案。海控信息是浙江省科技型企业和国家级高新技术企业,在杭州和舟山都设有研发中心,拥有软件著作权和其他奖项等近20项。 ...
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