拼多多代运营 想做电商运营新手的应该去小公司还是去大公司
不可否认的一个事实是：大部分电商公司都只愿意招有经验的，尤其是大公司。自身实力也一定程度上决定了你能去哪儿，想要进大公司的话，提前学习储备是很重要的。
一.如何选电商公司
1、不同类型电商公司的优缺点
中大型的公司
优点：这种电商公司已经有了一定的规模，每个部门各司其职，有一定的规则在里边，对于你的职业习惯和见识都有一定的提升。
这种公司比较稳定，不会向小公司那样充满着不确定性。在工作上其他的员工已经很熟悉自己的职责，能很好的带着你去学习，经验这部分是实打实的功底，不是短时间就能收获到的。
缺点：公司稍微有了点体量之后，一些工作流程都已经模式化，你接触到的东西会比较有限、单一，能学到的东西和上升空间相对较小。
形式主义可能更重一些，公司氛围也可能比较冷一些。
初创型公司：
优点：公司初创时期，充满着发展的机会，你学得快就能很快晋升，公司小的话，整体的黏合力比较好，沟通起来比较方便，在这工作能接触到整个店铺的每个部门，这样你将来真正成为运营的时候，去调动各个部门协同工作的时候比较得心应手。
缺点：可能你不知道什么时候公司就倒闭了，不稳定性多，小公司不可避免的一点就是需要“干杂活”，什么都得学都得干，职责范围不清晰。也怕有个爱瞎指挥的老板，只会“我要我觉得，不要你觉得”。只顾着自己的看法，别人的建议全不顶用，这就很难受。
2、选择建议：
优先成熟电商公司的运营助理，或者是推广，有店长带你。
如果能力强一点，可以做大电商公司新店运营，老人会带你。
新手小白千万不要做新公司电商运营，因为你很难判断这个公司产品有没有竞争力。
提前了解面试公司的成立背景、主要业务模式和产品、他的创始人、公司的基本概况等等，包括他的一些小要求（包括地域限制、年龄等），避免不必要的麻烦。
初期不要太在乎工资，有理论知识再练半年身价翻倍。
二、工作内容
刚进公司一般都是从运营助理做起，协助运营工作，需要和团队里的各个部门进行调节。
下面就简单介绍下，运营助理主要做的工作有哪些：
①辅助优化店铺产品。
协助摄影师进行产品拍摄，帮助摄影师摆放和归纳好需要拍摄的产品。
整理摄影师提供的图片，协助店铺运营进行产品详情页/主图的策划。
将图片及文案提供给美工团队，相互沟通和跟进详情页/主图的制作，后期负责上传产品。
②活动策划，推广。
需要负责网店日常的推广项目，比如直通车，对接团长，对接补单公司等，并对推广计划的效果进行跟踪和评估，如果问题需及时改进。
也需负责策划店铺产品的营销卖点，帮助提高店铺点击率和浏览量，维护店铺正常的运营。
③内部运作。
整理运营报表，统计店铺的收入和成本，计算毛利率。
处理消费者的投诉和退款订单等。
运营助理的工作并不难，但难免琐碎，坚持下来很快就可以做到运营的位置。
三、可以通过以下方式快速成长：
1、多做事
要多观察公司的整个业务线，包括公司的发展情况。如果公司有多个产品线，或者发展足够快，就一定会有岗位空出来，你就有机会了。
就像零件，有人采购原料，有人生产零件，有人组装整合，有人打包发货。而题主要做的就是看你负责的这一块前后的事，找好延伸线。你自己要主动，一个是你自己要学会主动承担更多工作，这样你可以获得更多经验，也更有概率脱颖而出。
我们公司现在一条核心产品线的负责人M，是18年年中入职，到18年年底就已经单独负责项目，其中一个很重要的原因就是做事有主动性，甚至有时候能想在我的前面。短短两年的时间，已经年薪20W+。
2、学习
不同领导对这一点的重视程度不同，像我的话就会更加欣赏有学习力的人，也会优先提拔这样的。
如果具备较强的自学能力，可以自己看书摸索。如果想学习更加系统的，可以让公司高手带，或者报班学习，看个人选择。肚子里有货你讲话心里不会虚，将来想要晋升运营岗位也会有底牌。
提前做好准备，了解公司和岗位职责，再进行相应技能的学习提升，这样你在面试的时候，就能够做到心中有数，选择公司的时候也就更有底气了。
