因公司不缴社 保离职，能领失业金吗？

在职场生涯中，遇到公司不缴shebao的情况，不仅让人感到焦虑，还可能直接影响到个人权益。如果你因公司未缴纳shebao而选择离职，你知道自己可能有权领取失业保险金吗？

一、失业保险金，谁可以申领？

要明确的是，申领失业保险金的前提是你在职期间已参加了失业保险，并且不是因本人意愿中断就业的。这意味着，如果你是因为公司不缴shebao而被迫离职，你很可能符合申领条件。

1. 申领条件

参保缴费年限：需累计缴费满1年以上。

非自愿离职：“非因本人意愿中断就业”通常包括合同到期、公司解散、经济裁员、因公司违法行为（如欠薪、欠保）导致的主动离职等情形。

三、申领标准与期限

参保缴费年限不同，领取失业保险金的期限也不同：

满1年不足5年，Zui长领取12个月；

满5年不足10年，Zui长领取18个月；

10年以上，Zui长领取24个月。

四、如何申领失业保险金？

1. 确认资格：确认自己是否满足上述的申领条件。

2. 提交材料：准备相关证明材料，如离职证明、shebao缴纳记录等。

3. 在线申请：登录当地人力资源和社会保障部门官网，按指引填写申请表并上传所需材料。

4. 等待审核：提交申请后，耐心等待经办机构审核。

5. 领取方式：审核通过后，失业保险金将直接发放至你的shebao卡或指定银行账户，无需亲自到场领取。

如果你是因公司未缴纳shebao而离职，记得保留所有相关证据，如公司未缴shebao的通知、工资条、与公司沟通的记录等，这些都是申领失业金的重要依据。

面对职场变故，了解自己的权利至关重要。因公司不缴shebao而离职的你，完全有理由申请失业保险金，为自己争取一份应有的保障。