社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理!补缴、转移、合并这样办!
更新:2025-01-24 08:30 编号:36542620 发布IP:115.197.210.102 浏览:2次- 发布企业
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详细介绍
社保断缴1个月,有什么影响?
社保本身待遇影响
社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种,对“打工人”进行了基础而全面的保障。
社保断缴,真的会清零吗? 让我们澄清一个常见的误解。社保断缴并不意味着你的社保账户会被清零。你的缴费记录和个人信息依然会保留在系统中,断缴只是意味着在这段时间内,你没有继续为社保账户积累资金。
但一旦社保断缴之后,会影响各个险种对你的正常保障:
1
养老保险
如果是短暂断缴的话,问题不大。但还是会有以下两方面的影响:(1)养老金会相应降低
养老金“多缴多得,长缴长得”。简单来说,如果中断时间越长,缴费就越少,参保年限也就相应减少,个人账户累计储存额也越少,养老金也越低。
(2)影响养老金的办理时间
如果你因为断缴而导致缴纳年限不够,想要退休后领取养老金,只能是延长缴费年限,还需继续延长缴费,达到领取条件后オ能办理领取养老金手续。
2
医疗保险
注意!医保断缴次月就不能享受医疗保险的报销待遇,看病只能自费。
3个月内续保,续保次月可以正常使用,且被视为连续参保。
超过3个月再续保有3—6个月等待期(各地的要求不同),等待期不能报销医保,且被视为重新参保,重新计算连续参保年限。
而网传“医保断缴三个月会清零”是指连续缴费年限清零,职工医保个人账户的钱是不会清零的,累计缴费年限也不会清零。
一些城市规定,医保缴纳得越久,报销额度则越高,以深圳为例:
影响基本医保报销额度 影响地方补充医保支付限额
3
生育险
影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续缴满12个月,才可享受生育险。4
工伤险
没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断缴工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5
失业险
影响较小。如果不是自己本人意愿造成失业的,且有一定的求职要求,并进行了失业登记,只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。社保本身待遇影响社保还与购房摇号、子女入学、公租房申请等方面挂钩,一旦社保断缴,麻烦可不小。可以看到:一旦生病了/生娃了/失业了/工作受伤了,或者需要申请居住证/公租房/摇号等,社保都能发挥重要的作用,可千万不能断缴。
2
社保断缴后,如何补缴?
1
个人补缴
根据2022年推出的关于社保补缴的规定,只有以下两类人能够一次性补缴:在2011年7月1日前办理社保的;在达到退休年龄的时候,已经缴纳五年养老保险的。可能很多人不一定符合一次性补缴的条件,可以用其它方式补缴。
1.如果补缴年限在3年内,大家可以先准备好劳动合同、工作证、工资流水等材料,到社保部门办理补缴。
2.如果你在退休之前因为出现了较长一段时间断缴,导致Zui终未满15年社保缴纳年限,希望退休后能够顺利领取养老金,可以选择继续工作,确保缴满15年社保。
3.直接断缴社保,将社保账户的余额取出。这样会导致无法享受医疗保险报销服务,以及无法领取养老金。
2
单位补缴
可能有人会说不能一次性补缴,那就找单位给我补就行了。单位补缴社保也不是想补就能补的!以北京为例:
1.补缴资料
补缴期间为2018年12月(含)前需提供个人所得税纳税清单,2019年1月(含)后需提供个人所得税纳税记录(不包括补缴近三个月的情形,近三个月的补缴通过网上申报即可);
在华就业外籍人员补缴时,需提供《外国人就业证》或《外国人工作许可证》;
一次性补缴养老保险费超过3年(含)的,需提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书;
参保人在申请补缴时,距男职工达到60周岁、女职工达到50周岁(不论干部、工人)的年限加上职工养老保险在京实际缴费年限,合计不足10年的,需提供个人所得税纳税清单(及住房公积金的纸质证明;
养老保险账户类别为“临时缴费账户”的参保人,补缴时需提供《在京养老保险“临时缴费账户”有关事项告知书》。
2.补缴流程
用人单位通过社会保险经办机构或北京市社会保险wangshangfuwupingtai下载用人单位及职工相关参保信息导入本地“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”;
用人单位通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细;
用人单位补缴录入完成,导出补缴报盘文件并打印出《北京市社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖公章;
职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘,并打印相关补缴明细表进行申报。补缴超过三个月以上社会保险费的,需要用人单位提供补缴期间与职工存在劳动(聘用)关系的证明、工资收入凭证,其中人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。
成立日期 | 2020年10月21日 | ||
法定代表人 | 汪斌 | ||
注册资本 | 100 | ||
主营产品 | 注册公司 代理记账 财税合规 资质许可 项目申报 商标注册 专利申请 | ||
经营范围 | 代理记账(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。一般项目:财务咨询;税务服务;商务代理代办服务;市场主体登记注册代理;企业信用服务;商标代理;知识产权服务(专利代理服务除外);企业管理咨询;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);企业形象策划;品牌管理 | ||
公司简介 | 杭州好又快财务管理有限公司是一家专业从事注册公司、代理记账、财税合规、资质许可、知识产权、高层次人才、项目申报的服务商,为中小微企业提供全方位一站式的创业服务。好又快坚持以专业性为核心,致力于为客户提供高质量、可靠的服务。经过5年多的打磨,我们组建了一只具备深厚的专业知识和经验、熟悉并遵循新的法规和标准、具备广泛的行业背景和专业技能、能够灵活应对各类需求、并为客户提供定制化的解决方案的团队。作为一 ... |
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