【滨江区】关于春节期间“两重不停”的若干政策意见

一、鼓励企业扩岗扩招

规模以上制造业企业（不含国有及国有控股企业）2025年一季度末参加社会保险缴费人数比2024年末净增加的，按每净增加1人给予1000元的扩岗补贴，每家企业Zui高不超过30万元。（区人力社保局）

二、发放“不停产”企业用电补贴

规模以上制造业企业（不含国有及国有控股企业）供电电压等级10千伏及以上且春节假期期间“不停产”（放假小于等于3天）的，对其用电给予0.3元/度的补贴。（区经信局）

三、鼓励建设项目不停工、早复工

（一）春节假期期间不停工的项目以及正月初十前复工的项目，根据实名制考勤，高峰用工量达到2024年四季度项目平均用工量60%以上的，进行全区通报表扬；并根据《关于浙江省建筑施工企业信用评价的实施意见》相关条款对施工企业予以信用奖励。（区住建局）

（二）对春节假期期间不停工政府投资、产业投资、房地产投资等项目（放假小于等于3天且留工人员为50人及以上的）建筑从业人员，按800元/人的标准发放留工补助。（区住建局）

四、全力服务保障企业生产用工

开展春风送岗行动，举办2025年就业援助月、春风行动等就业服务专项活动。深化省际劳务协作，开展“春风送岗安滨乐业”劳务协作招聘活动，组团赴四川广元、恩施建始、安徽泗县等地开展劳务协作招聘活动，为企业用工提供支持。（区人力社保局）

五、开展春节送温暖活动

对春节假期期间全区重点工程、重大项目、重点企业坚守岗位的一线职工和艰苦岗位职工进行慰问，开展送温暖活动。（区住建局、区总工会）

六、做好企业项目生产要素保障

区住建局牵头针对不停工项目，会同区综合行政执法局、交警大队等相关部门开通绿色通道，全力保障土方运输、路线审批等事宜，根据需求对接混凝土等原材料供应企业，保证春节假期期间不停工项目混凝土等原材料的供应。（区住建局）

七、深入推动根治欠薪专项行动

深化“安薪滨江”根治欠薪提升年行动，通过发送“安薪”提示短信等方式，畅通欠薪维权通道，确保企业职工按时足额领取工资报酬，确保春节前农民工欠薪问题动态清零。充分发挥“互联网+调解仲裁”优势，提升“云端”调解效率，线上线下同步化解各类欠薪纠纷。（区人力社保局）

八、开展区属各建设主体“比学赶超”活动

政府投资项目建设主体超额完成一季度攻坚目标任务的，在年度考核中，按完成率排名和总量贡献度分等级适当给予加分。（区发改局）