那些选择不交社保的年轻人。现在社会上还是有很多企业或者是个人都不想缴纳医社保，原因各有不同。那么，选择不交社保的年轻人主要有以下几个方面的原因：
1.经济压力：对于一些经济条件相对较差的年轻人来说，每个月支付一定比例的社保费用可能会给他们的生活负担增加。在面临其他重要支出需求时，他们可能会选择不交社保费用，以减轻经济压力。
2.就业不稳定：在当前就业市场竞争激烈的情况下，很多年轻人可能会面临就业不稳定的问题。在不稳定的就业状况下，他们可能更倾向于将有限的收入用于满足基本的生活需求，而对社保费用进行省略。
3.缺乏风险意识：一些年轻人可能对养老、医疗等社保的重要性缺乏足够的认识，对于未来的风险和安全保障意识不强。他们可能会将精力和资金放在其他方面，而忽略了社保的重要性。
4.不信任社保制度：部分年轻人可能怀有对社保制度不信任的心态，认为社保资金管理缺乏透明度，或者觉得交纳社保，未来可能无法获得相应的福利回报。这种不信任情绪导致他们选择不交社保费用。
有以上原因导致部分年轻人选择不交社保费用，但这种选择并不可取。社保是社会保障体系的重要组成部分，它为个人提供了养老、医疗、失业等方面的安全保障。年轻人如果选择不交社保费用，将失去这些保障，一旦面临意外情况或者老龄化带来的问题，将无法得到相应的帮助和支持。
社保制度的发展需要年轻人的积极参与和共建。年轻人是未来社会的中坚力量，只有他们积极交纳社保费用，才能保障社保制度的可持续发展，为自己和下一代创造更好的社会福利。
为了解决年轻人选择不交社保费用的问题，可以采取以下几个方面的措施：
1.加强社保制度宣传教育：通过宣传教育活动，提高年轻人对社保的认识和了解，增加他们的风险意识，让他们意识到交纳社保费用的重要性和必要性。
2.减轻经济负担：针对经济条件差的年轻人，可以考虑适当降低社保费用，或者通过政策扶持等方式，减轻他们的经济负担，鼓励他们主动参与社保制度。
3.加强社保制度的透明度和公正性：通过加强社保资金管理的透明度，加大对社保资金的监督和问责力度，提高社会对社保制度的信任度，从而促使更多年轻人参与其中。
选择不交社保的年轻人有一定的原因，但这种选择是不明智的。社保制度是社会保障的重要组成部分，它为个人提供了重要的保障与福利。年轻人应该积极参与社保制度，为自己和下一代创造更好的社会福利。