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劳务费包括哪些?个人收到“劳务费”,怎么开发票?与工资薪金如何区分?

更新:2025-02-01 08:30 编号:33305033 发布IP:112.10.243.155 浏览:7次
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详细介绍

如今,许多公司在日常运营过程中会临时雇佣一些个人来为公司提供特定的服务,这些服务可能是咨询服务、技术服务,或是为了促进业务成交,需要居间人促成合作。这些服务都需要向个人支付相应的费用。

公司在为这些个人报税时往往面临一些问题:劳务费包括哪些?与工资薪金如何区分?支付劳务费需要获取发票吗?

一起来看看吧!

01

劳务费是指什么?包含哪些费用?


劳务费,即个人所得税中的劳务报酬,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的。

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条的有关规定:

劳务报酬所得是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

而工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

工资薪金所得与劳务报酬所得的区别如图所示:图片


02

企业支付个人劳务报酬,一定要发票吗?

根据政策规定:

财税2016年36号文关于增值税的征税范围规定,销售服务、无形资产或者不动产,是指有偿提供服务、有偿转让无形资产或者不动产属于增值税征税范围,单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务除外。

和单位有劳动合同关系的员工为单位提供的服务不属于增值税征收范围,支付员工的工资可以造表发放,不需要员工为单位提供发票。

而独立劳务提供方均不属于和单位有雇佣关系的个人,应该按规定缴纳增值税,提供正规发票。如果企业获取不到发票,则会导致企业利润虚高,需要缴纳更多的税费。

个人提供劳务不超过500元的情况下,企业可以使用内部凭证作为税前扣除凭证。需要载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。

图片

03

个人收取劳务费,如何开具发票?

个人开具发票有两种操作方式,具体如下:

1、自行通过税务大厅开具发票

个人按要求准备好相关代开资料,可以自行前往税局或通过线上税局操作开具发票。一般需要准备合同、个人身份证照片以及业务证明、流水回单等。

daikaifapiao需要缴纳相关税费,涉及:增值税、附加税和个人所得税。


一般增值税为1%,附加税为0.06%,需缴纳后出票,而对于个人所得税这一部分,税务机关在daikaifapiao环节并不会直接征收,其个人所得税由扣缴义务人按照劳务报酬所得20%-40%的税率预扣预缴。

不管是个人还是企业,必须确保依法执行代扣代缴个人所得税的工作。

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2、委托税收优惠园区进行代开

个人需要开具发票,还可以通过税收优惠园区进行,委托园区工作人员通过税务大厅进行发票开具。

这种方式有一个好处,就是个人所得税可以按照“经营所得”核定征收,不同的发票类目,税率会有所不同,服务类Zui低能达到0.3%的税率。这样,加上增值税和附加税,综合税负不会超过3%!

因为是按“经营所得”缴纳的个税,出票时即完税,也就无需收票单位进行代扣代缴了。


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