蓄力打造高技能人才强市 全市已建成技能大师工作室635家，产生直接经济效益近23.5亿元

6月20日，我市召开高技能人才建设工作推进会。截至目前，全市已建成技能大师工作室635家，其中guojiaji8家、省级52家、市级215家，工作室累计培训劳动者21.7万余人次，其中高技能人才6.8万余人，完成技术攻关和技术革新项目5700余项，产生直接经济效益近23.5亿元。

近年来，一批爱岗敬业、刻苦钻研、追求zhuoyue的技能劳动者在我市不断涌现。推进会为新获guojiaji技能大师工作室领衔人的蒋玲霞授牌，向葛小青等4位浙江新时代突出贡献“浙派工匠”代表颁发证书，分别为2023年新认定的杭州汽轮动力集团股份有限公司吴建华机修钳工技能大师工作室等25家市级工作室、季火英等20位杭州市首席技师、苗春雨等10位高技能lingjun人才、谢志和等10位高技能青年人才授牌、颁证。

这些人才领衔的技能大师工作室是培养高技能人才的摇篮。以来自杭州胡庆余堂国药号有限公司的蒋玲霞为例，她带领工作室编写了《中药调剂实训》，蒋玲霞归纳的“蒋玲霞中药配方标准先进操作法”已运用在中药调剂工作全流程，工作室培养的技能型人才累计获得guojiaji、省级、市级奖项荣誉117项。“未来，我们的技能大师工作室也将面向社会人士展开技能培训。培训内容也将更有深度，我们将把中药调剂、抓药等传统技艺，通过视频直观呈现，更方便教学，更好传递工匠精神。”蒋玲霞介绍。加快打造高素养劳动者队伍、推进市域技能型社会建设，是今年全市人社系统的重点工作之一。市人力shebao局专门制定《杭城工匠培育行动计划（2024-2027年）》。该行动提出了包括深化产教融合、培育数字技能人才、培养行业lingjun人才、畅通技能创富通道在内的19项具体举措。推进会还为杭州市数字技能人才、集成电路技能人才培训评价产业联盟授牌。这两个联盟由市人力shebao局牵头成立，将促进培训链、评价链与人才链、企业链、就业链有机衔接，为行业企业在培训、评价方面提供一体化服务支持。

全市人社系统将持续全面加强“三支队伍”建设，高水平实施《杭城工匠培育行动计划》，高标准打造高素养劳动者队伍，高质量推进市域技能型社会建设，积极完善技能人才培育体系，持续推动技工教育提质增量，加快建设技能型社会基本单元。