传统档案管理:传统的人事档案管理机制不健全,人事资料真实性、完整性难以保证,并且这种管理模式在企业需要查取人员信息时需要翻阅大量的资料,才能找出正确的信息,给HR的工作带来了很大的困扰。
数字化档案库:海控HR系统助力企业建立数字化档案库,能够对员工的基本资料、教育资料、工作资料,进行电子记录和存档,提高员工资料真实性,降低企业用工风险,支持员工信息的新增、修改、查找以及导入、导出等操作,提高人事工作效率,降低人力成本。
传统档案管理:传统的人事档案管理机制不健全,人事资料真实性、完整性难以保证,并且这种管理模式在企业需要查取人员信息时需要翻阅大量的资料,才能找出正确的信息,给HR的工作带来了很大的困扰。
数字化档案库:海控HR系统助力企业建立数字化档案库,能够对员工的基本资料、教育资料、工作资料,进行电子记录和存档,提高员工资料真实性,降低企业用工风险,支持员工信息的新增、修改、查找以及导入、导出等操作,提高人事工作效率,降低人力成本。
成立日期 | 2019年08月02日 | ||
法定代表人 | 潘晓春 | ||
主营产品 | 人事管理系统开发,人力资源管理数字化平台搭建,HR系统开发,薪酬管理系统开发、考勤管理系统开发、招聘管理系统开发、绩效管理系统开发、培训管理系统开发等办公软件开发 | ||
经营范围 | 技术咨询、技术服务、技术研发及技术成果转让:计算机软硬件、信息技术、电子产品;销售:电子产品(除电子出版物)、计算机软件及辅助设备;服务:广告设计(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) | ||
公司简介 | 公司成立于2015年,多年来一直专注于制造业数字化转型的平台建设服务。海控信息通过自主研发的HR智能人事管理平台,构建制造业数字化人力生态,为制造业提供数字化、智能化、平台化的人力资源解决方案。海控信息是浙江省科技型企业和国家级高新技术企业,在杭州和舟山都设有研发中心,拥有软件著作权和其他奖项等近20项。 ... |