制造业一般都是多班次轮班生产,以求提高生产设备的利用率,达到产能较大化。随着企业员工规模的扩大,制造业企业面临的人力资源管理问题日益突出,海控HR系统帮助企业实现智能化排班管理,减少人工排班带来的不稳定损失。
一.按企业订单需求进行排班。如有急单或需尽快交付订单,系统就会尽量安排人员投入生产,采用三班制或两班制模式进行生产。
二.合理优化生产劳动力成本。系统在保障正常全职员工在岗外,企业还可以利用临时工、实习生等各种灵活用工方式来达到劳动力高利用率的目的。