适用人员
持有效R签证已入境的外国人才，国内有确定用人单位，签订劳动合同。
所需材料
1.外国人在中国工作许可申请表。网上填写打印，申请人签字(可复印或传真)，加盖用人单位公章或授权章，然后上传到系统。原件(电子)。
2.聘用合同或就业证明(包括跨国公司派遣函)。应提供中文合同，由申请人签字并加盖单位公章，不得涂改。原件(电子复印件1份)。
注：聘用合同或聘用证书（包括跨国公司派遣函）应包括工作地点、工作内容、工资、来华工作时间、职位、盖章页（签字）的必要内容。聘用证书适用于执行政府之间、国际组织之间的协议或协议、各驻华代表处的首席代表和代表以及境外合同服务提供商（代表处需提供原始代表证书）。派遣函适用于跨国公司总部或区域总部向境内子公司或分公司派遣管理人员和技术人员，由跨国公司总部或区域总部出具。如果缺少必要的内容（包括派遣少必要的内容，则需要另行出具证书以补充说明。如果跨国公司派遣经理和其他管理人员和技术人员到中国的子公司或分公司，应提交派遣函和与中国跨国公司总部签订的雇佣合同。
3.体检证明。中国检验检疫机构出具的境外人员体检记录验证证明或健康检查证明，应当在6个月内出具。原件(电子一份)。
4.申请人的护照或国际旅行证件(有效期超过6个月)。护照或国际旅行证件信息页面。
5.申请人6个月内正面免冠照片。近的免冠电子照片，白色背景，无边界，完整的面部特征，清晰的图像，无斑点，缺陷，印墨缺陷。JPG格式，大小40K-120k字节之间，不低于354(宽)*472(高)*560(高)像素，24真色。注意:不建议戴帽子或头巾等饰品。如因宗教原因必须佩戴，应确保其不会遮盖申请人的整个面部。原件(电子)。
6.申请人持有的签证(R文字)。护照(或国际旅行证件)签证及签注信息页。原件(电子1份)。
