想要安全“公转私”，应该注意些什么？

伴随着金税四期系统的全面上线，我国税收征管体系迎来了又一次重大升级。其主要以大数据、云计算、人工智能等现代信息技术为支撑，实现了税务管理的智能化、精准化和全面化，对企业和个人税务行为的监管力度显著提升。

在此背景下，企业在进行“公转私”操作时，必须要更加谨慎，确保合规合法，才是唯一出路！

一、“公转私”到底是什么意思？

对公账户：即企业银行结算账户，是为企业法人、非企业法人、个体工商户办理结算业务的账户。

对公账户的作用：

1、开发票、扣税需要对公账户，这也是Zui重要的规定

2、公司间交易往来需要对公账户转款

3、进出口贸易行业，需要要办理对公账户才能办理进出口经营权

4、办理shebao、住房公积金都需要对公账户

对私账户：即以个人身份证明，以普通名义设立的银行结算账户。

原则上而言，公司账户的资产一般不可以随意转给私人账户：

1、额度限制：公转私一般存在额度限制，超过规定额度需要提供相应的合同或证据链等凭证。

2、涉税风险：公转私涉及到个人所得税、企业所得税等，如果企业长期公私不分，就会导致企业内部财务管理混乱，资金无法得到充分监管，可能涉及到风险。

二、合理“公转私”主要有哪些方式？

1.工资发放：公司向员工发放工资、奖金等劳动报酬时，可以通过银行转至员工的个人账户，这是完全合法且常见的做法，但需要按时申报个人所得税。

2.员工报销：员工因公产生的费用，如差旅费、办公用品费等，在提供合法有效的报销凭证后，公司可以将其报销金额转至员工的个人账户。

3.与其他个人合作：如高薪外聘专业性人才，或者向个人经营者采购，可直接转给个人，但前提是取得了自然人在税务代开的发票，且已经是完税的税后利润。

4.股东分红：对于公司的股东或投资者，公司根据盈利情况分配的红利或股息，但需注意缴纳20%的分红个税。

5.政策内补贴：相关部门给予企业的补贴、奖励等资金，明确规定可以发放给个人（如特定项目的研发人员补贴），则企业可以按照相关政策和程序进行公转私，但同样需要确保合法性和合规性。

基于真实业务基础之上，无论是公司老板，还是长期独立对外承接业务的个人，其实都可以准备一家小规模的个体工商户，在安全“公转私”的合理减负增效。

值得一提的是，目前入驻国内部分税收扶持园区，新设立个体户，还可以享受到个人经营所得税核定征收：

1.双免个体户：年业务量在120万以内，每月开具10万以内普票，免征增值税和个税，综合0税率。

2.大额个体户：年业务量在450万以内，个税按0.5%核定，再加上增值税及其附加税，综合税率低至1.56%。

由于个体户特有性质，没有25%企业所得税和20%分红个税，税后利润可直接自由支配，也就免去了公转私的风险。