一字之差，缴税却截然不同？

只有一字之差，

交的税却大不相同，

这些常见的情况你都知道吗？

01

午餐补助VS误餐补助

午餐补助：

单位未统一供餐而按月发放的餐费补贴，属于员工取得与任职或受雇相关的其他所得，计入“工资、薪金”缴纳个税。

误餐补助：

个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费，不缴纳个税。

PS：以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，不属于误餐费用，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

*误餐费的标准目前没有明确统一的规定，具体可以咨询当地税务局。

02

劳动合同VS劳务合同

劳动合同：

是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。计入“工资、薪金所得”计缴个税，适用3%-45%的超额累进税率。

签订劳动合同需要缴纳shebao，并承担相应的劳动风险。

劳务合同：

是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税。

预缴：适用20%-40%的超额累进税率

汇算清缴：适用3%-45%的超额累进税率

签订劳务合同不需要缴纳shebao，也无须承担相应的风险。

03

设备维修VS设备维护

设备维修：

是指为保持、恢复以及提升设备技术状态进行的技术活动。属于修理修配劳务，适用的增值税税率13%。

设备维护：

设备维修与保养的结合。为防止设备性能劣化或降低设备失效的概率，按事先规定的计划或相应技术条件的规定进行的技术管理措施。按“其他现代服务”缴纳增值税，适用6%税率。

04

房产税VS房产地税

房产税：

只有在持有环节征税。

房地产税：

比房产税的征税范围广，开发/持有/交易阶段都需要交税