在企业经营中股权融资贯穿了企业成长的各个关键阶段，不论是早起阶段的天使投资、风投、私募股权融资，或者是并购重组与行业整合，都需要通过分配公司股权吸纳新股东；合理的进行股权分配，也能实现股东和企业的双赢。
在筛选这个过程，投资者除会关注行业未来和公司前景、明确的企业战略之外，更重要合理的股权架构、稳定的团队才是核心考核维度，这也是我们在股权融资的过程中获得更多的选择权和更高的议价能力。
合理的股权分配对于创业者来说非常重要！下面举例常见几种要注意的：
1、两人合伙
01、避免：50%、50%的股权分配，老大不明确，没有真正的决策人；
02、65%、35%的股权分配，两个股东互相博弈；
03、98%、2%，创始人吃独食，小股东没有积极性；
04、合理：70%、30%；
05、80%、20%，老大明确、决策速度快。
2、三人合伙
01、避免：33%、33%、33%，均分无老大；
02、40%、40%、20%，小股东要挟；
03、49%、47%、4%，小股东绑架大股东，跟谁谁是老大；
04、合理：70%、20%、10%；
05、60%、30%、10%，沟通效率高，老大快速决策，二股东+小股东有一票否决权。
除了懂得股权分配，我们还需制定什么样的股权架构是不适合走资本市场（投资者不喜欢）的。
1、 夫妻店、家族店这样形式的企业
一般这样的企业失控人是一对夫妻或者一家三口，那么公司内部治理的完善性就容易出现问题，并且专业的经纪人很难进入去改善公司的架构。
2、无控制股东权的公司
比如股权架构设立初期，就是以五五开或者三三三分的形式去设立的话，对于后期股权架构的调整空间非常的局限。
3、有一大堆挂名跟隐名股东的公司
这种类型的公司股东关系比较混乱，那么投资人进去的时候会处理一大堆鸡毛蒜皮的小事，这样的企业投资人大部分都是不太愿意参与的。
4、股权过于集中的公司
股权穿透之后只落在了一个人身上，作为投资人，如果跟创始人意见不合的话很难去达成一致。
