数字化的人力体系可以为企业带来哪些改变?
更新:2025-02-02 07:10 编号:26722126 发布IP:125.118.95.76 浏览:11次- 发布企业
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- 人事管理系统,数字化人力资源管理,人力资源管理系统,数据共享,协同办公
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详细介绍
数据共享,办公高效协同
在传统的人力资源管理模式下,各个部门办公一般都是各自为政的状态,员工、考勤、招聘、培训、薪酬、绩效等每一项业务都有专人负责,但相应地在管理上导致了管理的割裂。数字化转型则是把人力资源管理的各项职能,以一种系统的观点来看待,它们之间是相关关联,互相影响的,共同形成了一个有机的系统,对工作模式进行重塑,实现数据共享,使各部门间高效协同。
日常事务落地系统,提高效率
数字化人力资源管理将一些日常的事务性工作落地到系统,减轻了HR的工作量,提高了工作效率,节约了人力成本。
企业人力资源管理数字化是时代发展的必然选择,是保持企业生命活力的有效手段,是企业高质量发展的基石,如果您的企业也有人力资源管理数字化需求,欢迎联系我们。海控信息为您提供专业的人力资源管理数字化服务。
成立日期 | 2019年08月02日 | ||
法定代表人 | 潘晓春 | ||
主营产品 | 人事管理系统开发,人力资源管理数字化平台搭建,HR系统开发,薪酬管理系统开发、考勤管理系统开发、招聘管理系统开发、绩效管理系统开发、培训管理系统开发等办公软件开发 | ||
经营范围 | 技术咨询、技术服务、技术研发及技术成果转让:计算机软硬件、信息技术、电子产品;销售:电子产品(除电子出版物)、计算机软件及辅助设备;服务:广告设计(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) | ||
公司简介 | 公司成立于2015年,多年来一直专注于制造业数字化转型的平台建设服务。海控信息通过自主研发的HR智能人事管理平台,构建制造业数字化人力生态,为制造业提供数字化、智能化、平台化的人力资源解决方案。海控信息是浙江省科技型企业和国家级高新技术企业,在杭州和舟山都设有研发中心,拥有软件著作权和其他奖项等近20项。 ... |
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