随着科学技术的发展，我们步入了数字化的时代。数字化新兴技术给我们带来了巨大的改变，也为企业的发展明确了方向。
在数字经济发展势头强劲的市场环境下，制造业也在利用数字要素驱动产业转型升级。企业管理数字化是企业利用数字要素驱动数字化转型的重要方面。
制造业作为劳动密集型产业的典型，人力资源是企业发展的重要资源，而人力资源管理数字化对企业的发展具有重要意义。
新时代新经济模式下，制造业利用数字化技术对人力资源管理进行数字化，以数字要去驱动企业管理进行数字化升级，从而提升企业的核心竞争力。
人力资源管理数字化是企业管理数字化的必要流程。人力资源数字化转型可以帮助企业从对员工的管理、业务流程的流转、办公模式多方面进行数字化的改革。通过数字技术的应用，实现人力资源管理的数字化，实现无纸化办公，从而实现企业人才团队的办公效率提升，人力成本的下降，驱动企业获取更高效益。
| 成立日期 | 2019年08月02日 | ||
| 法定代表人 | 潘晓春 | ||
| 主营产品 | 人事管理系统开发，人力资源管理数字化平台搭建，HR系统开发，薪酬管理系统开发、考勤管理系统开发、招聘管理系统开发、绩效管理系统开发、培训管理系统开发等办公软件开发 | ||
| 经营范围 | 技术咨询、技术服务、技术研发及技术成果转让:计算机软硬件、信息技术、电子产品;销售:电子产品(除电子出版物)、计算机软件及辅助设备;服务:广告设计(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) | ||
| 公司简介 | 公司成立于2015年，多年来一直专注于制造业数字化转型的平台建设服务。海控信息通过自主研发的HR智能人事管理平台，构建制造业数字化人力生态，为制造业提供数字化、智能化、平台化的人力资源解决方案。海控信息是浙江省科技型企业和国家级高新技术企业，在杭州和舟山都设有研发中心，拥有软件著作权和其他奖项等近20项。 ... | ||
