淘宝直播运营 营销套路带你成为带货大师

2023-02-01 08:15 115.205.109.25 5次
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淘宝直播运营 营销套路带你成为带货大师


  淘宝直播运营 营销套路带你成为带货大师

   在当前淘宝直播平台大力渲染高品质、高客单的大环境下,潮搭尾货直播看似开局不易,实则还有不少主播在一个月之内混得风生水起,此处给大家贡献一个案例。一个看似人、货、场都非常普通的直播间,怎么在一个月后做到日均场观8000,出单10000。

  一、直播间背景

   A公司位于广州白云区,主要在淘宝经营服装店,做了一年半,把初始投资的100万元亏剩了20万,公司濒临解散的边缘之时,看到周边老板都在谈论淘宝直播,于是痛定思痛,决定放手一搏,开始找机构和装修直播间,决定转型。

   目前是装修了2个直播间,第一个主播已经有稳步上升的态势了,做到日均场观8000,出单10000,为公司盈利3、4千;第二个直播间刚开设5天,是对老直播间的模式加以复制,第三天的时候已经达到了2000多观看,卖了1000多块钱了。

  二、人、货、场剖析

  1、人——心态决定行动

   第一个直播间为什么能够如此快做起来,人是有很大优势的。因为班子里的主播、助理、运营都是公司的合伙人和投资人,不是外聘的,还有夫妻档,大家干起活来不会去计较得失不会说权责分得非常清晰。他们的时间表是这样的,早上7点运营或者助理去尾货市场拿货,拿回来之后大家一起熨烫、剪线头、铺货;中午主播熟悉款式;下午4点开播,直播期间两个主播轮播,运营和助理备货、上链接、当客服、炒气氛,一直播到晚上12点;下播后开会、整理直播间、出货、发货,一直忙到凌晨3、4点;第二天一早又出去拿货。

   在这样的人员结构之下,劳动强度极高,由于他们团队的凝聚力和向心力极强,集五人之力提升一个直播间,速度和效果还是显而易见的。这让播姐感叹,这就是老板思维和员工思维的根本不同,如果这五个人都是打工者,会不会愿意这样呢?心态决定行动。

  2、货——性价比路线

   一开始A公司也想过做中高端女装,走品牌路线,做了一周,发现一件货都没卖出去。于是团队马上改变策略,转做尾货,因为广州的尾货资源一向丰富,对于他们这样的新团队来说,要拿到好的尾货肯定不是一件容易的事。那他们是怎么做的呢?说来也巧,某天助理市场拿货时,巧遇A公司的Zui强力的竞争对手*哥,于是悄悄跟踪,记下*哥拿货的档口。对这些档口的以利诱之,让她们把货都给A公司留着,要是*哥来拿货的话就说没有。就这样,成功截留了*哥辛辛苦苦找来的货源。

   一件货品以进货价*2的售价在直播间开卖,买一件就已经能赚一倍的价钱了。对于粉丝来说,也是实惠的,毕竟货品的质量也是摆在这里,如果她们去到实体店买,起码是再翻一倍的价钱,某种程度上来说,尾货也是一种互利互惠的产品。

  3、场——直播运营套路缺乏

   播姐在观察他们的直播流程中,发现了很多明显的由于缺乏直播运营知识,而犯下的纰漏。挑两个Zui严重的来说,应该也是很多尾货直播间都会犯的错,一个是直接挂牌子,被关了七天小黑屋;还有在直播时露出GF的牌子,被竞争对手投诉。

  当然,他们的优点就是把的氛围炒得足够热。

   播姐是这样评价A公司直播间场子的,效过于功,而后劲不足。如果再不抓紧提升内功,上去了也会掉下来,现在的繁荣只会是暂时的。

  三、带来的启示

  1、对于初创的淘宝直播团队来说,怎样稳住人员的心理,怎样让员工义无反顾地卖力,怎样让员工拥有老板心态是第一要义。

  2、性价比足够高的尾货在淘宝直播平台,尚存空间。

  3、无论何时,基础的运营知识都不能缺乏。淘宝直播作为一个新兴产业,所有的东西都是全新,作为从业者需要不断输入知识、技巧、经验才能立于不败之地。


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