户外拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的培训课程，通过培训课程能够有效地挖掘企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质；同时提升团队的凝聚力。户外拓展培训已经成为现代企业首1选的培训方式。
户外拓展培训不只是游戏项目户外拓展培训是由基地游戏和野外挑战两类课程构成的，不论是基地游戏还是野外挑战都有其独特的魅力。户外拓展培训中做什么游戏或者去野外探险都不是Zui终关注的焦点和重点，也不是单纯的带着企业员工做游戏。其旨在通过游戏的方式挖掘个人的潜力以及塑造团队的凝聚力。
参加拓展活动的团队可以从以下6个方面获得收益：
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交流沟通，认识彼此
让同事之间进行社交并增进友谊，是增加团队生产执行力Zui1好的方法之一。这不仅会增加团队的士气，也让团队中发生的很多问题变得容易处理。
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团队合作，凝聚力量
拓展培训活动可以促进团队合作，从而提升团队在生产环境中的运作效率。在共同完成了拓展活动后，团队成员会对彼此的长处、缺陷和兴趣有更好的了解，这将有助于他们彼此合作取长补短，在今后的工作中整体更有效率。
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相互竞争，共同进步
一定的竞争可以增加整体的效率，而拓展培训活动可以提供一个很好的、很有趣的竞争渠道，让团队成员可以在对业务没有影响的环境下1体验竞争，收获竞争带来的收益。
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振奋精神，增强动力
当一支队伍获得了某个项目的冠1军，他们会很开心地庆祝，这种情感会促使他们希望取得更多胜利。这种现象适用于任何有竞争性质的拓展活动，在活动完成后，很多员工会把继续取胜的动力带回到工作中。
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点亮灵感，激发创意
当一个人正处在舒适的人际关系中，在这个团队中时他就更能发挥自己的想象。因此，成功的拓展培训不仅会让队员更加亲密，还可以增进成员的创意思考。创新精神在工作中十分重要，而与之匹配环境正是拓展培训活动希望创造的。
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深入沟通，高效合作
沟通和合作，在企业中是非常重要的，也是很多企业进行拓展培训活动的初衷。每个人都希望有友善的工作环境，而这个环境是由人组成的，如果成员之间愿意沟通交流，团队的发展便如鱼得水。
进入拓展基地后，拓展活动以团队破冰的方式开始，学员之间通过特殊的方式相互了解，打破人与人之间的隔膜，大家互相捶背揉肩，笑声满堂。随后，学员们整队、分组、选队长、起队名，大家纷纷喊着各自队伍的口号，举着队旗，以饱满的热情投入到了丰富多彩活动中。这使得每个人都快速的融入到了拓展训练中，既增强了纪律性，公司室内拓展费用，也快速的组建出拥有共同使命感的团队。通过丰富多彩的拓展训练活动，学员之间既增进了相互间的友谊和协作精神，展现了团队团结互助、奋发向上、积极进取的精神风貌，也进一步激发了大家的工作热情。希望大家发扬敢于拼搏、团结协作的精神，将活动中的所思所感带入到实际工作中。
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