电话机器人运营也是一项值得思索的问题

它有四大功能：高效率过滤高效*整理，提高意向客户转化率，轻松完成量化指标。*的数据后台录音实时统计客户意向变化，跟踪记录真实有效。低成本管理降低人工成本、招聘成本、培训成本、硬件成本、流失成本，标准化执行情绪标准化、话术标准化、客户分类标准化，机器人永远标准化执行。
电销作为每个企业都需要的一种重要拓展方式，几十年来一直受到来自各方面的重视，发展到现在，已经存在多种多样的电销模式。数据统计，*数以万计的销售型企业，其中尚有一大半仍旧使用人工电销，一小部分使用电话系统。
出新的岗位“训机师”成为企业新优势-灵声机器人.电销机器人会越用越聪明，需要人类老师来「训练」它们，让机器人变人性化。电销岗位晋升渠道狭窄、工作枯燥，行业的变化发展，使得人工电销员可以投身到“训机师”的新岗位中。
效果方面，人工客服、销售*电话，每天大概在200到400通左右。而通过AI智能语音机器人，一线三并发，可以达到每天3000通以上，全年无休，是人工的近8倍，可以说大大降低的企业运营成本，显著提高企业工作效率。

在电话销售过程中供给实时优异话术提示以及沟通话术技巧，协助进步电销产能。您只需要将码一键导入体系中就可实现主动、主动应答、主动记录、主动分类。

怎么归纳全面考虑上下文信息一直是学术界的一项应战。第三，人类的对话行为模型十分复杂。由于在电话机器人场景下，人们等待的是和另一个人之间的交流而不是一台机器。随着社会科技的不断进步，很多高科技的应用让我们的生活变得简单多了，目前来说，电销机器人就是其中一员，电话机器人具有专业的销售经验。它可以根据语音和记录来判断它是否是有意的客户。记录通信的过程完成了通信和回访，这刚好符合了我们话务员的原型。在通话的过程当中，经过试验，不是特别专业的人士，对这都没有任何的敏感度，都发现不了，这就很好啊，传统电话营销公司的大成本是工资和薪水，智能语音机器人节省了公司的薪资和工资培训费用。这显然是有利的一面，那么双刃剑的另一面是什么样子的呢？ 
  有一句话是这么说的，把电话机器人当成一个前期筛意向客户的工具，还是不错的，这就意味着想让它完全代替人工客服是不可能的，也就是说就算有了它，我们也还是需要应聘人工客服，因为机器人只可以完成前期的筛选工作，后期的二次经营还是需要人工来完成的。机器是没有人的情感的，这就是在沟通的过程当中，电话机器人是不会根据人的情感来判断客户的情绪，选择相对应的话术，它只会根据我们后台数据分析出来的数据选择合适的话术，自己并不能顾及到客户的情绪。 
  不少电销人员反映，随着话务量的增加，需要招聘大量的电话销售人员，可是新员工上岗时间长，由于社会的需求度还在不断的增加，企业的成本也随着越来越高，产品的成交量和销售额却一直上不去，这就对于公司来说就有极大的劣势。我们的电话机器人能够获得客户生命的3-4倍，无需在工作时间休息，可以无间断的工作，大大提高时间的利用率。电销机器人可以帮助我们在降低公司企业的成本的前提下来提高工作的效率。AI智能语音机器人让企业降本增效一般来说，很多企业推广业务都需要雇佣大量营销人员，现在完全不需要！企业只需要雇佣几个精英员工，再配上AI智能语音机器人在前面“逢山开路”即可。企业前期的大量电话、整理客户线索、筛选客户，都可以让AI智能语音机器人去做。
一方面用户被长时间培养出来的习气是只要是生疏电话就完全不接。别的也不会坐视不理，乃至可能出现一刀切的办理，让整个职业都遭受重创。我们也在考虑，怎么能让这个工业持续开展。
电销是诸多企业推广、营销的主要途径，众多的企业都需要电销获客，这也直接导致了电话销售人才的需求量越来越大。对于企业来说，如何才能降低员工成本，也是一项值得思索的问题。