

粉尘层电阻率检测和粉尘层Zui低着火温度(LIT)测试是评估粉尘爆炸风险和静电危害的关键指标,广泛应用于化工、粮食加工、金属冶炼、制药等行业。以下从检测原理、方法、标准、设备及安全注意事项等方面进行详细说明:
粉尘层电阻率是衡量粉尘导电性的核心参数,直接影响静电积聚和放电风险:
高电阻率粉尘(>10¹⁰ Ω·m):易积累静电,可能引发火花放电,增加爆炸风险。
低电阻率粉尘(<10³ Ω·m):静电易导走,风险较低。
中间电阻率粉尘(10³~10¹⁰ Ω·m):需结合环境湿度、粉尘厚度等因素综合评估。
:IEC 61241-2-3《可燃性粉尘电阻率测试方法》。
中国标准:GB/T 16425-2018《粉尘云和粉尘层电阻率测定方法》。
其他参考:NFPA 652《可燃性粉尘标准》、ASTM D257《固体绝缘材料直流电阻或电导测试方法》。
(1)样品准备
采集代表性粉尘样品,干燥至恒重(通常105℃烘干2h)。
筛分至统一粒度(如<75μm),避免颗粒大小影响结果。
(2)测试装置
电阻率测试仪:由上下电极、加压装置、绝缘支架和电阻测量系统组成。
电极材料:不锈钢或铜,表面平整度≤0.01mm。
电极面积:通常为20cm²或50cm²(根据标准选择)。
加压范围:0.1~10kPa,模拟不同堆积压力下的粉尘层状态。
(3)测试步骤
将粉尘样品均匀填充在上下电极之间,厚度控制在5~10mm。
施加预设压力(如1kPa),保持1min使粉尘层稳定。
测量电阻值(R),计算电阻率(ρ):
ρ=R×dA
其中,A为电极面积(m²),d为粉尘层厚度(m)。
4. 重复测试3次,取平均值。
(4)结果判定
根据电阻率范围划分风险等级(如IEC标准):
<10³ Ω·m:低风险(导电性粉尘)。
10³~10⁸ Ω·m:中风险(需控制湿度)。
10⁸ Ω·m:高风险(需防静电措施)。
LIT是粉尘层在特定条件下发生自燃的Zui低温度,用于评估粉尘堆积的自燃风险:
设计安全温度:设备表面温度需低于LIT-75℃(根据NFPA建议)。
爆炸预防:避免设备过热引发粉尘层自燃,进而引发爆炸。
:IEC 61241-2-1《可燃性粉尘层Zui低着火温度测试方法》。
中国标准:GB/T 16430-1996《粉尘层Zui低着火温度测定方法》。
其他参考:VDI 2263《粉尘燃烧和爆炸特性测试方法》。
(1)样品准备
粉尘需干燥至恒重,筛分至统一粒度(如<100μm)。
测试前需确认粉尘无吸湿性(避免湿度影响结果)。
(2)测试装置
Godbert-Greenwald炉:核心设备,由加热炉、样品盘、温度控制系统和观察窗组成。
加热炉:温度范围0~1000℃,精度±5℃。
样品盘:不锈钢材质,直径约50mm,深度10mm。
温度传感器:K型热电偶,响应时间<1s。
(3)测试步骤
将粉尘样品(约5g)均匀铺在样品盘内,厚度控制在5mm。
将样品盘置于加热炉中,以5℃/min的速率升温。
观察粉尘层表面现象:
着火:出现持续火焰或剧烈氧化反应。
阴燃:无火焰但持续发红或冒烟。
记录着火时的炉温,即为粉尘层Zui低着火温度(LIT)。
重复测试3次,取Zui低值作为Zui终结果。
(4)结果判定
根据LIT值划分风险等级:
<200℃:高风险(需严格控温)。
200~300℃:中风险(需定期监测温度)。
300℃:低风险(常规控温即可)。
湿度影响:高湿度会降低电阻率,需在标准环境(如温度23℃±2℃,湿度50%±5%)下测试。
压力影响:压力增大可能改变粉尘颗粒接触方式,需按标准选择固定压力。
粒度影响:细颗粒粉尘电阻率通常更高,需统一筛分粒度。
氧气浓度:LIT随氧气浓度升高而降低,测试需在空气氛围(21% O₂)下进行。
粉尘厚度:厚度增加会降低LIT,需按标准统一厚度(如5mm)。
加热速率:过快加热可能导致局部过热,需按标准控制升温速率(如5℃/min)。
防爆措施:
测试需在防爆实验室进行,配备灭火器材和应急通风系统。
操作人员需穿戴防静电服、防尘口罩和护目镜。
样品处理:
避免粉尘扬散,使用密闭容器转移样品。
测试后残留粉尘需用湿法清理,防止二次扬尘。
设备校准:
定期校准电阻率测试仪和温度传感器,确保数据准确性。
数据记录:
详细记录测试条件(温度、湿度、压力、粒度等)和现象描述
| 成立日期 | 2020年07月01日 | ||
| 法定代表人 | 周乐辉 | ||
| 注册资本 | 1000 | ||
| 经营范围 | 无损、环境、土壤、水质、金属材料、劳保用品等检测服务 | ||
| 公司简介 | 江苏广分检测技术有限公司:核心价值观:安全第一,公正廉洁,尊长敬司,创新为魂,应用为重,励精图治。经营服务理念:用心服务,用先进科学检测技术为客户发现、消除火灾隐患,追求安全与经营效益的双赢,造福社会。企业行为准则:方法科学,诚信经营,坚持原则,为客户提供公正、科学、高效的优质服务。员工行为准则:诚实守信,尊长敬业;笑看得失,莫议人非;爱岗敬业,和合处世;技术精湛,服务至上;遵章守法,勇担责任。公 ... | ||