年薪20万财务总监，为何会遭350万“灭顶之灾”？

在资本市场，财务造假一直是监管部门重点打击的对象，“零容忍”可不是一句轻飘飘的口号。如今，证监会对财务造假的惩处力度堪称空前，以前罚款顶格也就60万，现在起步就是几百万，足以让不少以身试法者深陷绝境。2024年的Zui后一天，上市公司ST恒久收到了证监会的行政处罚告知书。因其连续三年财务造假，包括实控人在内的三名公司高管被处以巨额罚款。实控人余荣清被罚款1000万，林章威被罚款400万，而财务负责人冯芬兰则被罚款350万。这350万罚款，对冯芬兰而言，无疑是一场“灭顶之灾”。冯芬兰自2019年10月上任，刨去刚上任只干了两个月的2019年，2020 -2023年她的平均税前年薪仅20万。要凑齐这350万罚款，她得不吃不喝工作18年。与房贷能分期20年、30年不同，证监会罚款分期缴纳期限Zui多不超过3年，这意味着冯芬兰大概率得变卖资产，几乎要倾家荡产。她没有ST恒久的股份，纯粹是个打工者，拿着20万的年薪，却要承担350万罚款的巨大风险，背后的缘由值得我们深入探究。ST恒久，全称苏州恒久光电科技有限公司，由实控人余荣清在2002年创立，主要经营激光光导鼓，这是激光打印机的一种耗材。余荣清曾是厦门大学的老师，1995年前往新加坡深造读博，之后进入三菱信息电子公司，该公司的激光打印机核心耗材光导鼓研发部门在当时技术领先。那时，中国市场激光打印机的光导鼓主要依赖进口，价格昂贵，国产替代空间巨大。余荣清抓住这个机遇，从三菱辞职回国创立苏州恒久，并在2016年成功在深交所上市。激光光导鼓市场容量有限，行业竞争激烈，苏州恒久IPO后的业绩并未如预期增长。为了增收，2019年，苏州恒久与闽保信息达成收购协议。闽保信息号称从事信息安全领域软件开发，实则是一家系统集成公司。令人疑惑的是，余荣清竟对其开出300%的溢价，以7000万净资产的高价进行收购。就在收购协议正式签订前，苏州恒久的财务负责人发生了变动。2019年10月29日，原财务负责人孙某辞职，冯芬兰随即接任。仅仅3天后，11月2日，收购协议正式签订。在上市公司并购中，财务负责人至关重要，如今看来，当时的一系列变动似乎暗藏玄机。冯芬兰1997年就成为某公司的主办会计，2004年跳槽到苏州恒久担任会计主管，2009年才晋升为财务经理。对于财务人员来说，财务经理与财务总监只差一个头衔，但工作内容相差不大。当原财务负责人离职，冯芬兰自然很乐意接任。可她万万没想到，这一决定让自己陷入了巨大的危机。被收购的闽保信息原实控人林章威，在公司被收购后以闽保信息总经理的身份进入苏州恒久。林章威出售股权获得了1.4亿，但也做出了超长期的业绩承诺，一般并购业绩承诺是3年，他却承诺了6年。面对高额承诺和未完成承诺需承担的高额补偿，林章威从被收购的第一年就开始造假。2019 -2021年，闽保信息连续3年财务造假。其实，造假手法并不高明，很多人都能看出端倪，可奇怪的是，大家都选择装聋作哑。余荣清作为实控人，2020年起就发现了问题，却选择帮着隐瞒。冯芬兰作为财务负责人，自然也察觉到了异常，但实控人都不发声，她也选择了沉默。根据证监会的处罚公告，对冯芬兰的定性是：“明知恒久科技2020年年度报告和2021年半年度报告涉及的项目存在重大异常时，未能履行财务总监职责及时识别、阻止信息披露违法行为的发生，并连续3年签署了存在虚假记载的4期定期报告。”简单来说，就是“包庇造假”，在法律层面，包庇者与造假者同罪，冯芬兰受到的处罚与策划、实施造假的林章威相当。或许有人会觉得，冯芬兰只是个打工的，老板让做什么就得做什么，这样的处罚是不是太重了？但换个角度看，对这类装聋作哑的“帮凶”进行“毁灭式”处罚很有必要。上市公司造假往往不是一个人能完成的，而是群体性事件。主谋固然可恨，帮凶也同样不可原谅。很多帮凶心存侥幸，觉得自己只是听命行事，无需承担责任。如果监管部门按照这种逻辑处罚，无疑会助长造假之风。毕竟，实控人家底雄厚，可能并不惧怕几百万上千万的罚款。而对帮凶进行严厉惩戒，能形成强大的威慑力，让那些想盲目帮老板签字的人有所顾忌。就像苏州恒久辞职的原财务负责人，他选择及时抽身，避开了这个大坑。从这个角度看，冯芬兰的遭遇，很大程度上是她自己的选择导致的。上市公司要保持健康发展，离不开内部的相互监督，员工监督高管、高管监督老板、老板监督高管、高管监督员工，只有大家都切实履行好自己的职责，资本市场才能更加洁净。不然，即便火不是自己放的，但任由火势蔓延，Zui终也会引火烧身。