女性の健康と活躍を社会2025日本Fem＋女性健康活躍支援BtoB展

2025日本Fem＋女性健康活躍支援BtoB展

Fem＋ (フェムプラス）概要

2025年、Fem+は生まれ変わります！FemtechTokyoを中心としつつ、6つのテーマのエリアで構成し、更に女性の健康と活躍を支援する一大BtoB展示会へとリニューアルして開催いたします。

本展を開催することで、フェムテック・フェムケア、製品・サービスを広く世に広め、女性の健康と活躍を社会全体がサポートする世界の実現に貢献するというミッションのもと、今まで以上に、その実現に向けて開催して参ります。

東京ビッグサイト外観写真

■ 会期

2025年6月25日(水)～27日(金)

■ 時間

10：00～17：00

■ 会場

東京ビッグサイト(南3・4ホール)

■ 主催

RX Japan株式会社 

■ 構成展

Femtech Tokyo

ポジティブ・アクションエリア

ワークスタイルサポートエリア

マイスタイル・キャリアエリア

Marketing  Lab

FemNext

■ 後援（予定）

（一社）日本経済団体連合会

女性の健康課題に特化した展示会だからこそ、受注確度の高い見込み客がたくさん来場します。情報収集に熱心な企業が多く、引き合いや商談機会を獲得しやすいと好評です。

女性の健康課題の解決に取り組んでいる様々な業種・業界の企業がブースを訪れます。商談席でじっくり話ができるので、市場のニーズや生の声をもとに、製品開発や広告展開に活かすことが可能です。働きやすい環境づくり＆健康経営推進-女性個人事業主が活躍できるよう支援するサービスが出展-MarketingLabエリア女性向けマーケティング支援-女性の健康と活躍を支援するスタートアップ支援

女性の健康と活躍の推進を支援する製品・サービスを提供する設立5年以内の企業、大学、研究機関などを対象にスタートアップ企業が出展できる特別エリアです。

すべての女性の健康と活躍の推進に貢献する展示会として、素晴らしい製品・サービスを持つスタートアップ企業様にアピールの場を提供したいという想いで立ち上げました。

装飾費込みの出展料、セミナー・トークショーへの登壇など、スタートアップ企業が出展しやすく、効果を大限出せる出展プランをご用意。

Fem＋に来場する企業、自治体、小売、メーカー、投資家などとの協業や受注獲得、PRの場としてぜひご活用ください。

＜出展対象＞

女性の健康と活躍を支援する製品・サービスを提供・研究している、スタートアップ企業

 出展条件 

①設立から5年以内（2025年6月25日時点）であること。

②Fem＋に出展できる製品/サービスを保有している、または研究・開発をしている企業、大学、研究機関であること。

③ブースの位置については事務局から割り当てさせていただきます。

④ブースに常駐できるのは2名までとなります。

※事務局の判断により、本エリアにご出展いただけない場合もございます。

※FemNextにご出展いただく際には、関連法順守に関するオンラインセミナーへのご参加をお願いしております。

女性向けマーケティングに課題を持った

来場者に会えるエリアです！

来場者

＜企業のマーケティング担当者＞

マーケティングを通じて、女性に対する認知拡大、

価値向上を図りたいと考えている方が多数来場！

出展カテゴリ・サービス

SNS・WEB活用支援

デジタルマーケティング支援

インフルエンサーマーケティング

コンサルティング

ブランティング/リブランディング

女性向けマーケティングに注目している企業のマーケティング担当者が来場します！

ニーズ

考える人

「女性へもっと自社製品を知ってほしい」

「女性に売り出したいのに売り出す方法が分からない」　

というように、マーケティングを通じて、女性に対する認知拡大、

価値向上を図りたいと考えている方が来場対象になります。

ニーズ

女性へ認知拡大したい

女性向けマーケティングの課題を解決したい

顧客拡大のための価値向上のヒントが欲しい

女性特有の消費行動や購買心理を理解したい

女性が多く利用するメディアでの効果的な広告展開をしたい

本エリアは、より女性個人事業主が活躍できるよう

支援するサービスが出展するエリアです！

来場者

〇 女性フリーランスや個人事業主

〇 起業を目指している女性

〇 ビジネスの立ち上げや拡大を考えている

　女性起業家　など

出展カテゴリ・サービス

リスキリング

独立・スタートアップ支援

マッチングプラットフォーム

保険・会計・税務サポート

請求書・契約書作成ツール

金融機関・自治体

様々な働き方を選択する中で、フリーランスや個人事業主としての活躍に

注目しているあらゆる業界・業種の企業が来場します！

ニーズ

女性フリーランス

や個人事業主

ビジネスの立ち上げや

拡大を考えている女性起業家

起業を目指している女性

ニーズ

起業サポートとしてサービスを使いたい

スキル向上とビジネス拡大の支援をしてほしい

補助金・助成金に関する情報がほしい

クラウドファンディングや投資家とのつながりがほしい

法律、契約書の作成、税務知識などの専門的なサポートがほしい

本エリアは、より女性が働きやすくなる環境づくり

をサポートするサービスが出展するエリアです！

来場者

企業の

〇 人事　〇 制度設計

〇 総務　〇 健康経営

〇 経営企画　〇 衛生委員会　など

出展カテゴリ・サービス

心と体のサポート

健康管理システム、健康診断、オンラインカウンセリング、ストレスチェック、メンタルヘルスケアなど

ライフステージに応じたサポート

マタニティ検診サポート、産休・育休コンサル、更年期サポート・研修など

ワークライフバランス、両立支援

リモートワーク支援プログラム、時短勤務・復職支援プログラム、ベビーシッター費用補助、退職者の再雇用制度など

女性の働きやすい環境づくりに

注目しているあらゆる業界・業種の企業が来場します！

ニーズ

人事

制度設計

総務

健康経営

経営企画

衛生委員会

ニーズ

福利厚生としてサービスを導入したい

健康経営推進のためサービスを導入したい

従業員の健康増進と生産性を向上させたい

離職率の低下と人材定着を実現させたい

従業員のストレス管理やメンタルヘルスのケアをしたい

本エリアは、ダイバーシティ経営が求められる社会において、

より女性が活躍できるよう支援するサービスが

出展するエリアです！

来場者

企業の

〇 経営者　〇 経営企画

〇 ダイバーシティ推進

〇 サステナビリティ、CSR関連部署

〇 人材開発　など

「企業に直接売り込めます」専門展示会だから、商談意欲の高い企業が来場

「対面でサービスをPRできます」ミニセミナーやトークショーを通し、しっかり魅力を伝えられる

出展カテゴリ・サービス

キャリアコンサルティング

キャリアコンサルティング

キャリアコーチングやキャリア研修などキャリアの方向性を考えたい人やスキルアップを目指す人に専門的なアドバイスを提供するサービス

社外メンター

社外メンター

キャリアにおいて専門知識やスキルを持った外部の専門家がアドバイスやサポートを与えるサービス

女性向けリスキリング

女性向け

リスキリング

キャリアチェンジやスキルアップを考える女性に向けて、柔軟な働き方や新たなスキル習得を支援するサービス

女性社外取締役紹介サービス

女性社外取締役紹介

サービス

多様な視点を取り入れたい・ダイバーシティ推進を目指す企業に向け、女性の社外取締役候補者を紹介するサービス

ポジティブ・アクションエリアに出展する4つのメリット

Fem＋（フェムプラス）メリット

01.日本大*の専門展示会内で開催されるため

圧倒的に多くの見込み客に売込める

女性の健康と活躍に特化した日本大の展示会（Fem+)内で開催されるため、関心度の高い多数の来場者に一気に売込めます。

新規リードを効率的に獲得でき、偶然の出会いも多いと期待できます。

※同様の展示会との出展社数の比較Fem＋（フェムプラス）メリット

02.直接話せる、体験してもらえるから

サービスの良さがしっかり伝わる

出展ブースは、ミニセミナーや展示方法などを自由に設計できます。

WEBやSNSでは伝わりにくい部分も、対面コミュニケーションによりしっかり伝えることができます。Fem＋（フェムプラス）メリット

03. 28媒体が全面協力！

メディア露出により広く認知拡大ができる

本展には昨年、メディアパートナー・協力媒体が28媒体協力。加えて、会期中は多数の報道関係者が来場し、出展社からもメディア露出が増え、認知拡大が実現できたとのお声を多数頂戴しております。Fem＋（フェムプラス）メリット

04.ブースへの誘導に繋がるセミナー・トークショーへの登壇

エリア内に開設する会場にて、強みや事例紹介をしていただけます。

受講者をブースに誘導することで、より具体的な商談が可能。

「特別なことは必要ない」

―視覚障がい者にもフェムテックを広げたいー

事務局では、今年の展示会テーマ「一緒に踏み出そう」のテーマをもとに、多くのコラボを企画中！

今回は【（一社）日本視覚障がい者美容協会】代表理事佐藤優子様にお話しを伺いました。

（一社）日本視覚障がい者美容協会 代表理事佐藤優子様

――日本視覚障がい者美容協会様の概要について改めて教えていただけますか？

日本視覚障がい者美容協会は、ジャパンビューティーブラインドの頭文字を取ってJBBと覚えていただけると嬉しいです。主な活動としては、視覚障がい者という、目が見えなかったり、見えにくかったりする障がいのある方に、美容を通じて社会参画を応援する団体となります。

――具体的に今活動されている内容はどういったものになりますか？

JBBは視覚障がい者と「晴眼者（健常者）」で構成された団体となっています。主な活動内容3つほどあります。

1つ目は、視覚障がい者の方は「情報障がい者」と呼ばれて、例えばボタンがないスマートフォンで情報を得るのが難しいなど、情報がありふれた社会の中から取り残されてしまっている人たちです。目が見えないということは、本当に情報が入ってこないんです。そこで、視覚障がい者の方に向けて、音声で読めるファッション雑誌という、美容や見た目の身だしなみに関する情報を、ボイシーというラジオのような音声媒体で届ける活動をしています。

2つ目は「マルシェ」という活動をしています。先ほど申し上げたように、視覚障がい者の方はお買い物が難しく、ファッション雑誌とかは特に、触ってもただのツルツルの紙なので、ファッション雑誌を開いても、ファッションや身だしなみや見た目の情報って、画像で語っている部分がすごく多くて、そういった不便がすごくあります。ファッション雑誌の情報から私たちはお買い物したいと思うと思うんですが、その情報が全く入ってこないんです。そこで、その画像を言葉で伝える活動に加えて、マルシェという活動で、企業やお店の方が出店して、視覚障がい者の方が健常者のお客様とかに気を使わずにお買い物を楽しめる場を提供しています。例えば、ただ商品を見せるだけではなくて、使い方まで一緒に教えてもらったりしながら、安心してお買い物を楽しめるという活動をリアルで開催しています。

蕞後にお店の方に視覚障がい者の対応の仕方をトレーニングする活動をしています。実はその障がい者専用のお買い物ができる場所を作ってしまうのは、本当は良くなくて、その場所がないと買い物ができない、そのイベントが開催されないと買い物ができないという状況になってしまうので、どのお店に行っても自由に買い物ができるような環境を作っていかなければならないと考えているからです。今の日本の社会の中では、自由に目が見えない人が「買い物に行きたいな」と思って、ふらっとお店に買い物に行って、そこである商品を楽しむことができる環境がまだ整っていません。お買い物を楽しみたいと思っている方々ですが、その環境がないので、私たちが直接、専用の環境を設けるという活動と、同時に企業やお店の方に視覚障がい者を受け入れる仕組みを作ってもらうというトレーニングを行っています。これが活動の内容になります。

――ご説明ありがとうございます。フェムテックについてもお話ししたいのですが、視覚障がい者の方が抱える女性特有の健康問題については、どのように捉えていますか？

視覚障がい者の方は「情報障がい者」であり、一般的に販売されている商品もなかなか手に入らない状態です。

特に健康問題に関してはさらに情報が入りにくい状況です。目が見えないことで生理が来たことが分からない、商品説明やパッケージが読めないなど、健常者と同じレベルでのケアができない状況です。

加えて以前の日本社会では、目が見えない人は自分の姿を見ることができないため、美容を必要としないという先入観がありました。しかし、蕞近ではSDGsという世界的な目標が掲げられたこともあって、障がい者の方たちがどんどん外に出て活躍できる時代になりました。それに伴い、目が見えない人たちも社会に出ていくためには、身だしなみを整えなければならないというニーズが生まれてきました。

――これは非常に重要な問題ですね。2024年4月1日から障がい者差別解消法が改正され、合理的配慮の提供が義務化されましたが、この背景を受けて、企業側のアプローチに何か変化はありましたか？

これは非常に深刻な問題です。合理的配慮の法律が施行されましたが、障がい者側からすると、企業やお店の方がもっと事前に準備しているはずだと期待しています。しかし、実際には法律が改正されたことすら知らない企業も多く、障がい者が来店してもどう対応すればよいのか分からないという状態が多く見られます。そのため、障がい者側と企業側でのトラブルが多発しているのが現状です。

――佐藤さんのお考えでは、企業が適切に対応するために必要なことは何だと思いますか？

まず、法律が変わったことをしっかりと認識することが重要です。また、障がい者の特性を理解し、正しい対応を行うことが求められます。今の日本社会では、障がい者教育がほとんどなかった世代の方が多いため、障がい者についての理解が不足しています。そのため、企業は障がい者団体を活用し、正しいアプローチを学ぶことが必要です。

――障がい者に対する対応が適切であることが重要ですね。話を戻しまして、視覚障がい者の女性が抱える健康問題について、フェムテック事業者に何か期待することはありますか？

視覚障がい者は情報障がい者であり、社会につながれないことで社会側も視覚障がい者にアプローチできていないのが現状です。しかし、視覚障がい者もアクティブな方が多く、健常者と同じように買い物を楽しみたいという強いニーズがあります。また、いま目が見えない人は31万2千人くらい日本にはいると言われていて、障がい者手帳を持たない方も含めると160万人いるとされています。その人たちへ向けた目が見えなくても使える工夫を施した商品を開発すれば、新たな市場を開拓するチャンスが広がると思います。

日本国内障碍者数の推移のグラフ

――具体的にフェムテック事業者が製品開発を行う際に注意すべき点について、アドバイスをいただけますか？

障がい者専用の製品を作りたいと考えている企業が多い印象です。しかし実際には健常者と同じ製品を使いたいと思っている視覚障がい者が多いです。例えば、パッケージのデザインを言葉で伝える工夫や、QRコードを活用して音声で情報を提供するなど、簡単な工夫で視覚障がい者が製品を使いやすくなると思います。専用のものを開発しようなど難しく考えずに、視覚障がい者にとっても女性の特有問題自体は、健常者と同じなため、先ほどの例のようにちょっとした工夫をしていただくことが重要かと思います。また、視覚障がい者が商品開発に関わることで、新たなアイデアが生まれるかもしれませんね。

――視覚障がい者の方のニーズを理解し、シンプルに対応することが重要だと感じました。

そうですね。まずはシンプルな対応を心がけることが大切です。

――では、蕞後にフェムテックやフェムケア事業者に対する期待を教えてください。

既存の製品を少し工夫するだけで、視覚障がい者にとって使いやすい製品になります。また、視覚障がい者のニーズに対応することで、企業も新たな市場を開拓できる可能性があると思います。視覚障がい者の方は、情報が入ってきていない現状なだけなので、その点をうまく改善できたら、より良い社会になっていくと思うので、ぜひこれからのフェムケア・フェムテックでの商品開発の分野でも、この障がいの特性を知っていただいて、興味を持っていただき、お力をお貸しいただけたらなって思います。

――ありがとうございました。このインタビューが企業にとって有益な情報となり、社会全体に貢献できることを願っています

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