Amazon亚马逊验厂是Amazon为确保其供应商合规性和产品质量稳定性而实施的一项重要措施。以下是关于Amazon亚马逊验厂的基本知识：
一、验厂目的
Amazon亚马逊验厂的主要目的是通过审核企业的运作是否符合特定的标准，以确保企业遵守规定的道德标准，保护消费者权益，并提升企业的形象和信誉。这一过程旨在确保工厂的环境、工人的权益、供应链的管理等都符合Amazon的要求。
二、验厂标准与要求
Amazon亚马逊验厂的标准与要求包括但不限于以下几个方面：
质量管理体系：评估工厂的质量管理体系是否完善，包括质量手册、程序文件、作业指导书、检验报告等文件的准备情况。
员工权益保障：确保员工的工时符合法规要求，薪资合理，并签署合法的劳动合同。严禁使用童工和强迫劳动，评估工作场所的安全和卫生条件，提供适当的员工福利。
工作环境安全：工厂应提供安全、卫生的工作环境，包括设备维护、安全培训、消防演习等方面的记录。
环境管理：鼓励可持续资源使用和环保实践，要求工厂准备环境评估报告、废物处理记录等文件，并关注能源消耗和水资源利用等问题。
社会责任：评估企业在社区中的社会责任履行情况，鼓励在供应链中提高透明度，包括原材料来源等。工厂需要准备社会责任报告、供应链管理文件等。
商业和法律合规：要求供应商遵守商业和法律规定，包括反腐败和反贿赂。工厂需要建立反腐败和反贿赂政策，并提供相关培训记录。工厂需要符合当地和国家的法规和标准，准备合规性证明文件，如许可证、认证证书等。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
Inditex验厂供应商行为准则是一套详细的规定，旨在确保Inditex供应链的工厂在生产过程中遵守道德、法律和社会责任要求。以下是根据公开发布的信息整理的Inditex验厂供应商行为准则的主要内容：
一、基本法律遵守
法律法规：供应商必须遵守所有适用的当地和国家法律法规，包括但不限于劳动法、环保法、健康安全法规等。
合法性：供应商应具备合法经营资格，持有有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等基本资质文件。
二、劳工权益保护
禁止童工：供应商禁止雇佣未满16周岁的童工，并确保16至18周岁的未成年工有合法的劳动许可和身心健康保障。
反歧视：供应商在招聘、提升和薪酬等方面不得有性别、种族、年龄、信仰等方面的歧视。
工资与福利：供应商应支付员工合理的工资和福利，确保工资水平符合当地法律法规要求。
工时与加班：供应商应合理安排员工的工作时间和加班，确保员工享有足够的休息和休假时间