杭州家得宝验厂准则,SLCP验厂审核文件清单

2025-05-28 08:00 112.24.252.105 1次
发布企业
深圳市凯冠企业管理咨询有限公司商铺
认证
资质核验:
已通过营业执照认证
入驻顺企:
2
主体名称:
深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
组织机构代码:
91440300311957539L
报价
人民币¥7000.00元每件
关键词
家得宝验厂,SLCP验厂
所在地
深圳市龙岗区南湾街道布澜路17号富通海智科技园6栋612
手机
13652387286
联系人
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产品详细介绍

家得宝验厂准则是一个全面且细致的体系,旨在确保供应商在多个关键领域符合其高标准。以下是根据参考文章中的信息,对家得宝验厂准则的清晰归纳和分点表示:

一、公司合法性与经营状况

  1. 核查公司营业执照、税收登记证等文件,确保公司的合法性和经营状况。

二、员工权益与福利

  1. 禁止雇佣童工,并遵守未成年工使用的相关法规。

  2. 禁止强迫劳工,包括强迫加班和使用劳役工等。

  3. 员工的工资水平不得低于当地低薪资标准,且加班应有加班工资。

  4. 员工的工作时间不得超过每周60小时,且每周至少休息。

  5. 为员工购买相应的保险,确保员工权益得到保障。

三、工作环境与安全

  1. 工厂需保持整洁、有序,符合相关的卫生和安全标准。

  2. 提供必要的劳动保护用品,确保员工的安全。

  3. 工厂应确保员工的健康与安全,包括消防设施的齐全、生产区域的通风与照明良好等。

四、质量管理体系

  1. 供应商需建立完善的质量管理体系,从原材料采购、生产过程到成品出库,每个环节都要进行严格的质量控制。

  2. 供应商需要提供相关的质量文件、检测报告等,以证明其产品的质量和可靠性。

一、公司合法性与经营状况

  1. 核查公司营业执照、税收登记证等文件,确保公司的合法性和经营状况。

二、员工权益与福利

  1. 禁止雇佣童工,并遵守未成年工使用的相关法规。

  2. 禁止强迫劳工,包括强迫加班和使用劳役工等。

  3. 员工的工资水平不得低于当地低薪资标准,且加班应有加班工资。

  4. 员工的工作时间不得超过每周60小时,且每周至少休息。

  5. 为员工购买相应的保险,确保员工权益得到保障。

三、工作环境与安全

  1. 工厂需保持整洁、有序,符合相关的卫生和安全标准。

  2. 提供必要的劳动保护用品,确保员工的安全。

  3. 工厂应确保员工的健康与安全,包括消防设施的齐全、生产区域的通风与照明良好等。

四、质量管理体系

  1. 供应商需建立完善的质量管理体系,从原材料采购、生产过程到成品出库,每个环节都要进行严格的质量控制。

  2. 供应商需要提供相关的质量文件、检测报告等,以证明其产品的质量和可靠性。

五、环境可持续性

  1. 供应商应遵守相关的环境保护法规,确保生产活动不会对环境造成污染。

  2. 鼓励供应商在可行的情况下购买符合森林体系认证的木材和木制品,促进有效和负责任使用木材和木制品。


所属分类:中国商务服务网 / 管理咨询
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