人力资源服务许可证如何办理？有效期是多久？ 分公司可以申请人力资源服务许可证吗？速来get！
Q1: 什么情形下需申请办理人力资源服务许可证？
答：《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
*注：职业中介活动是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的活动，包括为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展髙级人才寻访服务等。
Q2: 总公司经营注册地在上海，持有人力资源服务许可证，其在余杭区的分公司想从事职业中介活动，可以申请人力资源服务许可证吗？
答：不可以。
根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》规定，设立非独立法人机构从事职业中介活动的，实行备案管理。分公司是非独立法人机构，所以只能申请办理人力资源服务行政备案。
Q3:人力资源服务许可证的有效期是几年？
答：五年
申请成为经营性人力资源机构需具备哪些条件？1、有明确的章程和管理制度；
2、有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；
3、有3名以上专职工作人员；
4、法律、法规规定的其他条件。