目前，抖音小店可以说是电商界的一匹黑马，有很多商家入驻抖音小店，毕竟现在做生意就是拼流量，无论线上还是线下都是如此，那么现在国内抖音小店好做吗？
现在国内的抖音小店好做吗？
抖音小店的现状可以说还在红利期，普通人没有问题，我做了两年多的抖音小店，现在感觉还可以。
首先，日活超8亿的庞大流量池背靠抖音。商家根本不用担心流量问题。他们需要做的是把门店经营好，提高门店流量的转化率。第二个特点是，这种模式易于操作，非常适合普通人。
大部分商家会选择做无货源模式的抖音店铺，因为你不需要采购、发货、备货，只需要用软件在全网征集优质商品，加价上传到你的抖音店铺就行了。
我说现在做起来很容易，因为在一个严重依赖粉丝奖金的短视频平台上，你可以开一家零粉丝的抖音店铺，还可以带货。
二是因为抖音直播带货正处于风口，店铺的商家可以找到达人带货，不需要拍视频/开直播带货也能让店铺有稳定的订单甚至爆发式的订单。
为了扶持小店商家，也是大手笔，规定第三方链接不得在抖音直播间上线，也就是说，用户在抖音直播间看到的所有商品，其实都来自抖音小店。
直播间的流量完全留给抖音小店的商家。消费者直接在抖音内部完成交易，无需跳转到第三方平台，也提高了订单周转率，降低了用户流失。
总结 电子商务源内容的优势：
1.不需要自己做短视频和直播，付费推广。
2.交通来自联盟达人选择窗口。
3.目前，内容电商的产品库还不完善，闭环商品库较少。
4.投资少，不需要前期亏损。
5.搜索流量未来发展潜力巨大，为流量的精细化运营买单。
与小白相比，或许内容电商模式更好，测试成本几乎为零。
现在抖音直播确实火了，已经分走了很多电商流量，如果想分一杯羹，一定要找专业的平台运营，抖音是他们的强项，前期一定要做好调研和考察。
关于抖音的运营，说白了就是做你的抖音账号，包括团购、团购上架、团购页面设计、视频教学、团购技巧教学，简单来说就是花钱帮你做一个抖音。
如果你对此一无所知，找到一个可靠的人来管理团队几乎是一个运气问题。市场上有代表公司的抖音店铺。你可以在网上搜索找到很多类似的公司。每个公司都说自己有多，但有多少是他的真实水平，有多少是参考，只有同行才知道。
可以说，在运营行业浑水摸鱼的公司人不少。如果你不了解商业是如何运作的，你就不知道如何分辨哪些是真正可靠的。
下面是几个参考方向，看看对方是否可靠：
一.免服务费，纯接送模式（不免费午餐，套路多）
打着免费的旗号，然后你刷套路流量赚你的钱。
这种方法对大多数企业汽车来说，乍一看很有吸引力，因为它意味着没有前期成本和风险。
但是你认为有免费的礼物吗？没有 哇!!!
首先，他们会收取一定的保证金，其次，因为只要有销量，经营公司就有利润，所以他们会不惜一切代价，*大限度地扩大销量的增长空间。而且，促销投入也是什么项目让你来，不是根据你店的实际情况，也不是根据你的目标销量和市场量来估算的。
就是让企业继续投入费用，即使有销量，企业也是亏损的，但是运营也需要抽点分，所以公司这种运营模式，都不是很靠谱，虽然他们前期不收费，但是会有各种各样的收费项目等着你。
同样，只收取服务费或极低费用的公司也不过是流水线视频制作模式，并没有给企业带来真正的价值。
2.完全不专业。
专业是办公司的根本。如果你去找团队，不懂操作，操作出很多问题，说能帮你赚多少钱，成就多少业绩，它的可信度可想而知。
建议不考虑通过
3. * *** 的承诺靠不住
有些人，有些产品，到店之前，我们可以分析一下他能不能做，会有一个基本的判断。
他们可以做你说的任何事情，并帮助你赚取 **** 的那种服务通常是不可靠的。
而且一般来说，正规可靠的公司会根据你具体的产品、行业做针对性的分析，然后说能不能做，能做到什么程度。* *不会给您****的承诺。
4.完全按照甲方的思路策划方案
不是为了老板，而是为了跟上用户喜好和大众需求。
抖音是紧跟潮流、紧跟热点的平台点。抖音上的网络热点转得更快。例如，在特性领域美食，我们可以先做舌尖上的中式设计风格，再做网红店的设计风格，再做趣店+网红店。设计风格变化很快，必须跟上。
因此，即便想靠自己取得好的成绩，也必须分析平台趋势、行业趋势，才能用好的数据创作作品。
5.看看你能不能在你的位置瞄准安排策划。
如果团队找你谈合作，没有办法根据你的产品类别来分析市场，制定有计划的方案。直接说它能帮助你到什么程度是不可靠的。
专业操作团队一定要了解产品的市场情况，同类产品的竞争力是否还可以，能否在短时间内做好，然后根据你的产品制定合适的操作方案。
6.查看您是否拥有自己的存储以及数据的外观
很多公司很擅长睁一只眼闭一只眼的方法，他们没有自己的经典案例，经常用别人，或者其他精英团队的经典案例来说话，比较厚颜无耻。
如果找一家店自己开店，不可能有真正的实践经验。
此外，他们还需要看自己的门店运营数据怎么样，做了多久，平台有什么玩法，有什么新规，有什么风险等等。
一个、可靠的团队管理者是可以遇到的，但不是可以追求的。所以，一般来说，**简单的操作方法就是在行业内寻找大型、老牌的商业公司。
这些公司汽车经常与许多管理团队或深入该领域的个人联系在一起。他们拥有一大批专业的新媒体运营商人才。有了公司的平台，他们可以通过远程办公的方式代人运营。
我对间谍行动很熟悉。如果你感兴趣，可以评论一下，或者和我私聊一下!我也经历过。