一、如何带好新人主播
题主说的是「新人主播」，那么我们就按照新人主播的需求，以及根据需求展开的培训和运营工作展开。
01、工欲善其事，必先利其器。
1）做运营的必须懂业务，你必须比主播要熟悉相关的流程，如果你不懂业务，凭什么去教别人？
什么是业务？平台规则，提现流程，分成比例，直播风格定位，直播内容策划，直播流程安排，PK玩法，歌单准备，服饰妆容，直播背景优化，流量获取方式，直播间用户分层，粉丝运营规则等等，直播前中后的注意事项及工作内容，这都是属于一个新主播必须清楚和了解甚至是要掌握的知识技能。那我试问：这些您都掌握了吗？
2）你必须懂新主播的需求
本来，运营人员必须要掌握主播每个阶段的需求，并且能根据主播不同阶段的需求给出相应的培训和运营解决方案，这里我们就不展开讲，说一下新主播的需求。
这两点，是我们做主播运营的「器」，如果说把主播比喻为一块未经雕琢的璞玉，那么主播运营就是那把刀，刀的锋利程度，就要看你有没有磨好，而这个磨刀的过程，就是你掌握和了解上述主播运营知识技能的过程，终是否能get到主播运营的技能。
02、具体问题具体分析，所有问题解决方案必须落地
PART01：新主播不知道怎么开直播怎么办？
解决方案：这个属于主播流程的问题，在上面一点我们已经讲过了，讲一下大致的直播流程以及直播中的注意事项（好你公司要有相关的主播培训文档。）
PART02：开播了不知道怎么聊天、没话题怎么办？
解决方案：主播运营帮她找准人设定位，做好相关话题和直播内容的编排及优化，做精细化运营你甚至可以安排她每10分钟都有话题可以聊，就看你有没有这个心帮她做内容策划了。
PART03：直播间没人怎么办？
解决方案：1）运营是不是要做陪聊？2）运营是不是要去从其他地方帮他引流？3）公司是不是有前期的新主播推广预算和资金？直播间三大流量构成给她讲清楚，私域流量，公域流量，商域流量都是什么？以及如何获得。
PART04：直播间有人看你直播，没人刷礼物怎么办？
解决方案：你，以你主播都必须要清楚，直播间的观众为什么要给我刷礼物？以及如何才能让他们给主播刷礼物？
举个例子，你要给主播说：
1）逐步引导
直播的时候，可以引导新进直播间的观众帮忙点关注，点了关注的引导加粉丝团，粉丝牌升级到7级可以加主播个人微信；这叫循循善诱。（话术，欢迎进直播间的各位朋友，没点关注的麻烦各位帮忙点点关注，点了关注的喜欢我的话可以加个粉丝团哦，粉丝团的家人们等级升到7级可以给你微信哦。）
2）合理化诉求
位直播间的小哥哥，我是新主播，喜欢我的话我可以每天陪着你们，也希望大家多多支持我。（潜台词就是，我是全职主播，每天都可以话大把时间在直播间陪你们，唱歌给你们听，喜欢我的可以礼物打赏支持我）
3）才艺展示结束的时候
让下面的观众点歌，只要会唱的，就唱，请记住，如果有多人点歌优先考虑消费等级高的用户，因为他们有比较良好的消费习惯，唱完之后说，xxx我唱的还可以吗？喜欢的话请都多支持，谢谢你哦。（当然不能一味只去和高等级消费用户互动）
你要给别人一个足够的合理的礼物打赏的理由.
PART05：主播需要陪伴
尤其是当她直播间没人，气氛冷清的时候，运营要做陪聊当然，如果你精明的话，可以教主播培养铁粉，开发一些房管来帮忙做这些事情，体力活，累死了，要学会放手假手于人帮你做事。
PART06：主播需要倾听
