运营的优势就是把人才集中在一起统一管理，提供统一的服务，省掉商家自己的人才管理和人才培养成本。
的人做的事！这个是代运营存在的意义，可以这样说 ，你肯定想过找人来做 ，这里面有两个问题：
是能不能招到的人，找个不的人,还不如你自己做。
第二，是招到的人，你他的工资是多少，你能不能把他留下，留下他要花多大的成本，这些问题其实都是你担心的。
你可能已经开始操作速卖通了，大概可以分为三种。
种，您自己摸索，因为如果你自己真的能做的起来的话，那这么长的时间内，您早就应该找到了突破口，店铺也早就做起来了。那你继续做的话，肯定是差的做法
第二种：你招人做，找人做会遇到两种情况。种，我上面已经说过，招到的人来做。这里面你所承担的成本是：
1、的人才的管理成本，包括工资、五险一金、还有后续留下他的相关福利。我们就按照每个月6000的成本吧，一年也要70000块打底。
这个是一个理想的状态。也有一个风险，就是你花了大量的成本，结果人没留住。那你前期的投入都付诸东流。
2、招到一个不的人。这就更麻烦了，找一个不的人，你前期需要投入培训他的成本、他的试错成本还有他的成长话费的时间成本。
如果这个人培养起来了还好说，万一培养不起来，3个月左右的时间你又得换人，那又要陷入一个恶性循环，不断地招人、不断地换人。
还有一种情况，招到的人，不容易培养起来了，结果跳槽了，你就是再给别人做嫁衣。
