数字经济新业态下,各行各业都在进行数字化改革转型。杭州海控信息多年来深耕于制造业数智化领域,致力于为企业提供完善的数智化方案,推进数字化进程。多年来,形成了一系列的产品,如:HR系统、MES系统、SPC系统、EMS系统等,尤其是人事管理系统,在制造业间得到了广泛的应用,并获得了良好的口碑。
当制造业上线了海控HR系统后,企业的管理发生了巨大的改变,接下来,我们来了解一下具体的情况:
员工:请假、出差等功能线上化,可以直接在线申请,自动流转到领导审批,方便快捷,不会耽误事情。
HR:员工档案信息化存储,档案管理不再杂乱无章,员工信息在线检索非常方便;办公流程线上化,员工薪资一键清算,还有很多功能,简直太方便了。现在即使到工资日前后也不需要加班加点了,工作量大大减少,工作效率也提高了。
管理层:现在的人力资源部门办公效率明显提高了,各部门协同办公能力也有提升,人力成本也降低了,员工的培训结果业得到了提升,人才储备也更强了,员工的管理也更加规范标准化。
海控HR系统的上线为企业带来多方面好的改变,为企业赋值,为HR赋智,为员工赋能。提升了员工体验感,减轻了HR工作量,提高各部门的办公效率,降低了人力成本支出,为企业带来了更多的效益。