人力资源许可的业务范围是什么?
为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的活动,包括为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、为用人单位和个人提供职业介
绍信息服务、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展人才寻访服务等。
核发内资人力资源许可证的条件是什么?
有明确的章程和管理制度; 2、开展业务必备的固定服务场所(建筑面积一般不少于50平米)、 办公设施;3、有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员
(其中,个人独资企业有1名以上专职工作人员,合伙企业有2名以上专职人员,公司或非公司企业法人有5名以上专职人员) ;4、法律、法规规定的其他条
件。
办理人力资源服务许可证需要的资料:
1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;
2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;
3、申请报告(包括名称、地址、申办原因,资金情况、业务范围等。业务范围为:境内职业中介。人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务,人才信
息网络服务,人才推荐、招聘、培训、测评及法律、法规规定的其他有关业务);
4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等);
5、5名专职人员的社保记录及相对应的中专以上毕业证书。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;
