电话机器人防封卡待客户如初恋

随着人工智能技术的不断发展，电话机器人也在不停的改善，说不定将来有，电话机器人会完全替代销售员。这个时候销售该忧伤了，面临失业的风险。但是电话机器人的出现也带来的新的岗位“训机师”，这是一个非常符合销售员的工作，所以只要你肯努力，就不会被社会淘汰！
人工智能的发展，智能电销机器人的现世，对于一个新型产品，很多人都抱着观望的态度。但讲真的不要顾虑太多，高节奏的时代，电销企业根本无法拒绝黑斑马电销机器人，为什么?

首先，电销企业招人越来越难招

很多人都不看好、不愿意去做一个电销员工，理由是：工作量巨大、工作重复性高、工作无聊。事实上电销行业真心如此，居高不下的员工流失率就足以证明这一点。

电销企业招人越来越难招，企业老板就是不想用电销机器人，但也要招到足够的电销人员，来保持企业的正常运营吧。但是一直招不到人，招不足，招不到合适的呢，企业老板还会坚持吗?
其次，同行竞争由不得你

企业老板自己还在犹豫要不要使用电销机器人的时候，你的同行已经在用黑斑马呼电销机器人，他每天拨打的电话量与获客量都是你的好几倍，快速抢占着市场与资源，我就问你慌不慌。高节奏的时代，你晚一步联系，这个客户就是你对手的了。

由不得电销企业拒绝黑斑马呼电销机器人。

后，电销机器人功能强大，对企业帮助巨大

提升效率方面

智能挑选意向客户：黑斑马电销机器人能够正常的和客户交流、挑选意向客户，记录语音和文字通话内容，协助企业快速批量筛选意向客户，改变传统人工筛选现状，节省筛选时间。

高效工作：为机器人设定好话术，并导入电话机器人系统，然后依靠设定好的程序，开始拨打营销。黑斑马电销机器人目前每天的工作量可达到800到1200通电话，这样的电话量远超人工每天的工作量。

黑斑马电销机器人秉承着“客户虐我千百遍，我待客户如初恋”的坚定信念，在设定的程序下，不辞辛苦，毫无怨言的工作。在一些低级重复性高的工作上，机器人的工作效率更是远超人工。

降低人工方面

传统电销中，重复性高、占用时间长的工作就是“筛选意向客户”。如果想要快速的筛选大量意向客户，直接的方法就是增加人工，利用增加人工的方式来提高筛选效率。

在人工成本飙升的当下，企业想仅仅依靠增加人工来提高筛选效率，提高客户转化率，不现实，也不恰当。

而黑斑马电销机器人它则可以实现企业的梦想、完成人工达不到的KPI。因为电话机器人拥有不休息、不吃饭、不要工资、不占用空间、不需要管理费用等等，重要的是它可以实现7*24小时不间断外呼筛选，每时每刻保持高昂的热情。不间断的外呼筛选，每天可达到800到1200通电话，相比人工的50到300通，电话机器人的效率是人工的4倍。

筛选客户效率的提高，人工就可以做更有价值的事。这样的工作流程，将直接提高转化率，降低人工成本，为企业带来收益。