浙江北鼎律师事务所根据客户不时提出的法律服务需求，可以配备相关的专业律师团队，专门从事企业法律顾问服务，为我们的客户保驾护航。
工1伤职工在进行索赔之前，需要先进行工1伤认定和工1伤伤残等级的鉴定，工伤事故律师电话，然后才能要求进行工1伤赔偿。这里，进行工1伤认定就有时间限制，而申请进行工1伤鉴定的则需要准备好相关的材料。如果大家还想了解这方面的内容，不妨直接来电咨询一下我们北鼎的在线律师。
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申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医1疗诊断证1明等材料。其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委1员会申请。申请时需提供：工1伤认定决定和工1伤医1疗的有关资料等。在完成工1伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工1伤职工可与用人单位协商工1伤赔偿事宜。
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以“民事损害赔偿”为由进行民事诉1讼。理由是：既然社会保险行政部门依法不能做出工1伤认定，那赔偿案件就失去了劳动争议的前提条件，赔偿数额就不能再适用《工1伤保险条例》，转而应从民事损害赔偿的角度来处理。这样做好处是劳动者依然可以获得赔偿，不足之处是审理时不宜实行举证倒置的原则，劳动者举证责任加大(工1伤认定是实行用人单位反举证办法，工1伤赔偿实行的是用人单位无过错赔偿原则)，法官会根据双方是否存在过错及各自的过错程度来判定赔偿，判1决结果的不确定性增大。
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